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Afectadas las finanzas del Ayuntamiento: Víctor Domínguez


Por pagos obligatorios que generaron administraciones pasadas...
Tapachula. 12 de Agosto de 2015 - "Deudas que dejaron administraciones pasadas con proveedores del Ayuntamiento, se convirtieron en pagos obligatorios que tuvo que hacer la administración actual, lo cual sigue afectando las finanzas del municipio", dijo en entrevista el Secretario de Hacienda Municipal, Víctor Samuel Domínguez López.
El funcionario municipal explico que han sido más de 80 millones de pesos los que ha pagado el actual Gobierno Municipal, con recursos propios, para solventar compromisos de pago que generaron administraciones anteriores; ejemplo de ello fue la deuda de más de 24 millones de CFE, más de 29 millones de aguinaldos y prestaciones a trabajadores, pagos a Infonavit, Imss, pago a proveedores farmaceuticos y laudos laborales, entre otros.
Explicó que dichos recursos no se encontraban presupuestados en la administración 2012-2015, ya que incluso cuando iniciaron la administración no hubo proceso de entrega recepción, por lo cual desde un inicio en el Ayuntamiento que inició el ex edil Samuel Chacón se implementó un programa de austeridad y de cancelación de canonjías administrativas que tenían funcionarios de primer nivel, lo cual dio buenos resultados y se caminó administrativamente cumpliendo con muchos compromisos.
Sin embargo dijo Víctor Samuel Domínguez a la fecha, la dura carga financiera con que se inició más los laudos laborales que no atendió la administración 2011-2012 de manera oportuna, hoy le siguen pegando a las finanzas del Ayuntamiento, quien tiene desde administraciones pasadas a la fecha más de 200 cuentas bancarias embargadas.
El funcionario reconocio que son alrededores de 200 laudos laborales los que se atienden, sin embargo la gran mayoría ya están en sentencia, es decir se tienen que pagar, por lo que les han embargado cuentas bancarias al Ayuntamiento.
"Todo por la irresponsabilidad de ex funcionarios de administraciones pasadas que despidieron injustificadamente a trabajadores con varios años de antigüedad".
Finalmente informó que para hacerle frente a esta situación, vienen realizando una campaña de recaudación muy efectiva, para ir solventando varios compromisos, así como gestionar recursos adicionales.

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